「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 東京都産業労働局
2021年12月27日
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、働き方改革、危機管理、ビジネス革新を実現します。
■週３日・テレワーク可能な社員の７割以上のテレワークを実施します
■感染症（コロナウイルス、インフルエンザ等）の拡大時は原則テレワークとします
■業務を見直し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進します
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