エムザスについて
制度紹介
⾃分たちの常識をくつがえし、
真の価値創造に挑み続けよう。
今までの⾃分たちの考え⽅や仕事の進め⽅、業界の慣習。 私たちエムザスは、 それらの固定化した常識をくつがえし、 お客様と私たち⾃⾝を“しあわせ”にする、真の価値創造に 挑み続ける仲間を強く求めています。
真の価値創造に挑む エムザスの三ヶ条 常識をくつがえすことを、はばからない 成⻑へのサポートを、おしまない 真の価値創造への努⼒を、いとわない
常識をくつがえすことを、はばからない

⾃分の常識をくつがえすことから始めよう。

エムザス流業務改⾰で、
All Happy実現へ。

たとえば、エムザスには「ミスしない給与計算」という業界の常識をくつがえすことに挑戦しています。
固定化した常識をくつがえし、真の価値創造に挑み続けるエムザスの経営理念・価値観をご紹介します。
成⻑へのサポートを、おしまない

社員心地よくき、
意欲的べる環境づくり。

仕事を通じて、⼈は成⻑できます。だからこそ、エムザスで働く社員⼀⼈ひとりが、最⼤限の成⻑を実現できる職場環境の整備、教育・研修への投資をおしみません。
各種社内制度を活⽤して、⾃らの成⻑の⼿ごたえを掴んでください。
教育・研修に関する制度
仕事に一生懸命な人ほど、学びへの強い意欲があるはずです。一人ひとりの意欲に応え、スキル開発・キャリア形成に役立つ、教育・研修制度を用意しています。
働きやすさに関する制度
エムザスで働くすべての社員が、その実⼒とポテンシャルを最⼤限に発揮できるよう、「働きやすい職場」「安⼼して働ける環境」づくりに取り組んでいます。
真の価値創造への努⼒を、いとわない

対等パートナーとして
お客様主役業務改革推進
HRテック先端企業へ。

業務改革の主役は、あくまでもお客様自身。お客様に認められる対等なパートナーとなり、お客様とともに業務改革を推進し、真の価値創造に挑み続ける。それが、これからのエムザスが目指すビジネススタイルです。
RECRUIT INFO エムザスの求⼈情報
エムザスには、これまでの経験を活かし、スキル・キャリアを磨くと同時に、さらなる成⻑への意欲に応えられる仕事があります。職種ごとの仕事内容や仕事の特⻑のほか、気になる給与や福利厚⽣などの各種情報を、可能な限り詳しく掲載しています。
採用についてのご質問がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
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