「給与DXのエムザス」 給与とシステム両方を本業に約20年

WEB年末調整+アウトソーシング『手ぶら年調』™について

(本年度の受付は終了いたしました)

アフターコロナのリモートワーク元年

”年調のWEB化”は全てお任せ!で

大変好評をいただいたエムザスの『手ぶら年調』™のお申し込み
誠にありがとうございました!

アフターコロナになり、テレワークとオフィス勤務が混在する2021年の年末調整の時期が迫って参ります。
「紙」から「WEB」での年調への切り替えをお考えでしたら、エムザスの『手ぶら年調』™をご提案致します。
『手ぶら年調』™は、最適な業務プロセスと最適なシステムの選定から御社のリモートワークをサポートする 「WEBシステム」と「アウトソーシング」が合体した究極のリモートサービスです。

手ぶら年調

エムザス『手ぶら年調』™とは・・・

手ぶら年調

年調を”WEB化”しても残存する業務、
エムザスの『手ぶら年調』™なら解消できます!

エムザスの『手ぶら年調』™とは、年末調整をWEB化しても、それでもなお残る「✔WEB年末調整システムへのデータセットアップ」も「✔申告依頼も不備問合せ」も「✔証明書原本の回収」も全てエムザスへお任せいただけるサービスです!第二波に備えてのリモート対応を実現するとともに、ただでさえ忙しい年末には威力を発揮致します。

ここで突然ですが、『手ぶら年調』™とは?
人事部様の手ぶら
  • 紙ものや郵送準備の手間なし
  • 問い合わせ&マニュアルもWEBで
社員様の手ぶら
  • ”紙+ハンコ+手書き”からの解放
  • 複雑な入力なしにWEBで提出できて簡単

マンガと動画でわかる! エムザスの『手ぶら年調』™

自社での紙方式、WEB方式とエムザスの『手ぶら年調』™との比較
自社での紙方式、WEB方式とエムザスの『手ぶら年調』™との比較の図式
  • 丸自社人事部にて実施
  • 星エムザスにて実施(人事部は管理・監督のみ) ※レスオプション可能
  • ★1 :データセットアップを行います。スマホでのアップロードが可能なシステムもご用意可能です。
  • ★2 :社員様からの問合せにはチャットボットにて対応致します。
  • ★3 :エムザス標準チェック基準にて点検致します。
  • ★4: 社員様との直接メールにて対応致します。
  • ★5 :エムザス標準レイアウトで納品致します。
  • ★6: 御社指定データレイアウトにて納品致します。

エムザス 『手ぶら年調』™の特徴

手ぶら年調

社員様はわかりやすく簡単に 人事部様は問合せと紙書類から解放される 『手ぶら年調』™

社員様はWEB上で申告書情報を入力し、証明書関係はスマホで撮った写真をWEBへアップロード、写真画像からエムザスが申告書を作成致します。
※ 社員様はミスなく簡単に、人事部様は問合せ対応と紙書類から解放され、年調のリモート化が実現します。
※ご契約により対応できない場合もございます。

手ぶら年調

長年培ってきたアウトソーシングのノウハウを元に、
「ミスのないサービス」を提供いたします。

豊富な知識と経験のある熟練スタッフがお客様の業務を引き継ぎます。期日までに確実なデータを仕上げるため、事前にお客様の状況を丁寧に確認させていただき、記入漏れや申告間違いなどのミスを防ぐための「仕組み」のもとスムーズに作業を進めていきます。

手ぶら年調

法改正の内容や個別対応についても
どうぞお気軽にご質問ください。

エムザスは給与計算のプロ集団。スタッフの業務知識に不足や誤りがないよう、その年の法改正内容も含め、社内での周知に徹底して取り組んでいます。
※社員様からの個別のご質問や法改正へのご対応など、ご不明なことは何でもお気軽にご相談ください。
※ご契約により対応できない場合もございます。

手ぶら年調

次年度はさらにスムーズ。

業務開始時にはお客様ごとに業務明細書を作成し、終了後には報告書を作成して、次年度への振り返りと課題抽出を行います。さらに工数削減をはかるため、業務プロセスの改善をご提案することもございます。お客様の特徴や取込フォーマット形式などノウハウが残りますので、次年度も継続いただくと、効果の定着化が図れます。

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