各種手続きやデータ管理はもちろん、
社員様問合せ対応などもお任せいただけます。
社会保険・労働保険手続きは、関連会社であるエムザス社会保険労務士法人が実施します。
社会保険・労働保険管理
各種手続きやデータ管理はもちろん、
エムザスの社会保険・
労働保険管理サービスの特徴
業務プロセス全体の効率化をサポートします
入社時の資格取得、退職時の資格喪失などの手続書類の作成・届出等のいわゆる定型業務の効率化をより進めるために、お客様にとって最善な方法をご提案します。
正確な知識をもったスタッフがサポートします
社会保険労務士有資格者を中心としたメンバーが、定期的に法改正情報等を共有し、チーム全員が正確な知識をもって業務にあたる体制をとっています。
マイナンバー制度に対応したフローも
確立しています。
1.取得
社員様の入社時や家族異動発生時のマイナンバー取得からおまかせください。弊社の特定者以外のものがマイナンバーを取り扱うことはありません。
2.利用・提供
社員様の入社・退職時の各種手続きや源泉徴収票の発行時に使用します。専用システムを利用し、必要なデータや帳票の作成時にのみ抽出・印字されるため、弊社担当者はマイナンバーを意識することなく書類を各行政機関に提出します。
3.保管・破棄
マイナンバーが記載された用紙は、専用データベースへの登録後、すみやかに溶解処理します。またデータベース上の情報は法廷保存期間を経過後、すみやかに削除します。
4.安全管理措置
マイナンバーは従来の個人情報保護法よりも厳格な保護が要求されています。エムザスでは個人情報の保護とともに、マイナンバーの管理・運用を徹底します。
オプションサービス
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勤怠管理
勤怠関連申請書をご担当者様に代わって受領し、書類に不備等がないか確認いたします。
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雇用管理
有期雇用である契約またはパート社員様の入社、雇用条件変更、契約更改、退職管理を行います。
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社内申請受付窓口
社員様からの書類一式をご担当者様に代わって受領し、書類に不備等がないか確認いたします。
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マイナンバー収集管理
各手続きへのマイナンバーの利用はもちろん、保管・破棄など、安全な運用管理を徹底します。
上記のオプションサービスを組み合わせることで、さらに連携のとれた効率的なアウトソーシングとなります。
※基本サービス開始後に付け足すことも可能です。詳細は弊社営業担当にご相談ください。
中小～社員5,000名超の企業まで、
豊富な実績がございます
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娯楽業
- 社会保険管理
- 雇用保険管理
- 年末調整業務
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工作機械メーカー
- 社会保険管理
- 雇用保険管理
- [OP]社員様問い合わせ窓口
有資格者の状況（2019年1月現在）
社会保険労務士有資格者 7名
給与計算実務能力検定１級合格者 12名
お気軽にご相談を。WEB会議にも対応しています。
- お電話いただく場合は、こちらにお願いします。(平日 9:00-17:00)
- 横浜
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