IT人材とDXノウハウ獲得､DXが進みます!
- ・社内で完結する業務なので比較的リスクが小さい
- ・紙、ハンコ、手作業とデジタル化対象タスクの宝庫
- ・働き方改革で多様化、複雑化が必至で人力では難しい
- ・定型・見える化しやすい面あり、デジタル化に最適
- ・全社員がDX成功体験を共有、合意形成の好事例に
給与からのデジタル業革､全社DXへ展開を促進!
分断するプロセスとデータを給与DXがつなげます。共有します。業務改革を進めます。
「アウトソーシング」と「クラウドサービス」をセットでご提供
- 給与もDXも両方ともワンストップ対応が可能です。
- 自社開発クラウド製品EMクラウドを持っています。
- 社内のDX展開を給与から拡張発展する案があります。
- 自ら中小企業としてローコストDXに挑戦中です。
- Pマーク､ISMSを持ち､社労士もコンサルもSEもいます。
年間 1,260万円以上の効果が見込めます!
社員数300名の給与業務を二名で管理されている場合のシミュレーション(年間)
【シミュレーション条件】
- 厚生労働省等の資料を参考にして弊社にて試算したものです。人件費は給与業務にかかる部分で試算しております。
- IT担当とはシステム部員の給与業務部分の時間数、全社員とは給与に関係する届出・申請作業を行う時間数より算出した人件費です。
- 給与DXの受託料金は契約内容により変動することがあります。実際には契約業務内容を特定しお見積もり致します。
- 上記内容につきましてはあくまでも参考例です。御社の実情を詳細に伺ったうえでシミュレーションを実施させていただきます。
本モデルはあくまで一例です。実際にはお客様とのお打ち合わせにより詳細を決定し実施いたしますので、下記にお問合せください。