エムザスについて
制度紹介

代表メッセージ

絶対になくならない仕事を
手がけながら、
成長を続けられる会社で
“しあわせ”になろう。

代表取締役 前野 睦

エムザスという会社をひとことで表現するならば、「コツコツ・黙々と働き、成長を続けられる会社」という表現がマッチします。「ミスをしない給与計算」に代表されるビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)とシステム開発を手がける会社ということもあり、まじめに、コツコツと仕事に向き合う社員が多いことが当社の特長です。

決して「派手さ」「華やかさ」はありませんが、私たちエムザスが手がける仕事は、すべての企業に必要不可欠な「給与」や「システム」に関する“絶対になくならない仕事”であることは間違いありません。さらに、エムザスに定年制はありません。双方の合意があれば、生涯にわたって成長・活躍を続けることができます。そして、生涯にわたる成長・活躍の実現に向け、年齢を問わず学び続けられる多彩な研修、活躍の場を広げる人事制度があります。コツコツ・黙々と働きながら、スキルを高め、キャリアを深めたい方に相応しい会社です。

エムザスでは、日々「より良い状態」への変革をもたらすために「常識をくつがえし、真の価値創造に挑み続ける」というスローガンを掲げ、お客様・社会・私たち自身が成長・発展し、三者がともに“しあわせ”になる「All Happyの実現」を目指しています。これからはより一層、お客様と対等なパートナーという立場を明確にしながら、経営最大のテーマ「人づくり」のための業務改革を推進していきます。「ひとりでも多くの人のために、ひとりでも多くの人とともに」という志に共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。

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